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(Junior*) Projektmanager Human Resources Payroll, Compensation & Benefits

Unternehmen
Köln, Deutschland

Jobbeschreibung

Ein Team. Millionen glückliche Kunden weltweit.
Picanova ist Weltmarktführer* für personalisierbare Wand- und Wohndekoration. In unseren 5 Werken in den USA, Deutschland, Polen und Lettland stellen wir täglich bis zu 500.000 Produkte her, die jeweils individuell auf die Spezifikationen unserer Kunden zugeschnitten sind. Wir versenden in über 170 Länder und betreiben über 30 unternehmenseigene Online-Shops, die durch Spitzentechnologie und erstklassiges Marketing angetrieben werden.
(*Lexikon der deutschen Weltmarktführer)

Wir wollen die Besten bleiben - deshalb brauchen wir die Besten! Wir suchen derzeit nach:

(JUNIOR*) PROJEKTMANAGER HUMAN RESOURCES PAYROLL, COMPENSATION & BENEFITS (M/W/D)

ab sofort in Vollzeit

DEINE AUFGABEN

  • Beratung zu und Verantwortung für den Bereich Entgeltabrechnung in unserem People- & Service-Management-Team
  • Erstellung der monatlichen vorbereitenden Lohnbuchhaltung für die Übergabe an unseren externen Personalabrechnungsdienstleister zur Gehaltsabrechnung
  • Administration aller begleitenden Themen wie Belegwesen, Bescheinigungen, etc.
  • Unterstützung in der Digitalisierung der Entgeltabrechnung über unsere Personalmanagement-Software (Mit-Entwicklung eines Gesamt-Konzeptes zu Eintrag und Pflege abrechnungsrelevanter In-formationen innerhalb der Software und eines sich anschließenden digitalen Gehaltslauf-Prozesses)
  • Bedienung und Ausbau entsprechender Funktionen in unserer Personalmanagement Software
  • Vorbereitung, Begleitung und Durchführung von Vergütungsbenchmarks sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
  • Aktive Mitarbeit an der Umsetzung eines strategischen Vergütungsmanagements
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern wie HR Management und externen Dienstleistern
  • Mitarbeit an Projekten im Bereich Compensation & Benefits
  • Perspektivisch Unterstützung in der Gestaltung von Arbeitsverträgen und Gehaltsgesprächen sowie Abwicklung der zielvereinbarungs-basierten Bonifizierungs-Modelle im Unternehmen

DAS ERWARTEN WIR VON DIR

  • Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium einer relevanten Fachrichtung (BWL o.ä.) oder vergleichbare Berufsausbildung oder Quereinstieg
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gehalts-Abrechnung/Payroll, vorzugsweise innerhalb einer internationalen Konzernstruktur. Insbesondere E-Commerce-Branchen-Erfahrung von Vorteil.
  • Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer und Sozialversicherung
  • Sehr gute Zahlenaffinität, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine systematische Arbeits-weise
  • Kenntnisse in der Bearbeitung, Administration & Auswertung von Loga3
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
  • Flüssige Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

DAS BIETEN WIR DIR

  • Einen Arbeitsplatz in einem internationalen, inhabergeführten Unternehmen im Herzen von Köln
  • Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
  • Schnelle Übernahme von Verantwortung
  • Kaffee, Tee, Wasser und Obst so viel Du willst

Wenn Du auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit bist, dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bitte nutze für die Zusendung Deiner Bewerbungsunterlagen ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular:

https://career.picanova.org/de/jobposting/6c95ca586ea41e8ef27ffbbf5b65228ce40cf4250/apply?ref=homepage

Vielen Dank!

(*Die hier genutzte Bezeichnung „Junior“ bezieht sich ausdrücklich nicht auf Alter oder Jugendlichkeit des/der Bewerbers/in sondern auf dessen/deren Berufserfahrung und Fachkenntnis-Grad im jeweiligen Tätigkeitsbereich.)

WIR WACHSEN. WACHSE MIT UNS!
WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!

 



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