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Personalreferent - Schwerpunkt Recruiting C-PR-1913

Arbeitsort
Köln, Deutschland

Jobbeschreibung

Dein Aufgabenbereich:​
  • Du bist verantwortlich für den kompletten Recruiting-Prozess von definierten Stellen (Festangestellte)

  • Active Sourcing nach geeigneten Profilen und Direktansprache

  • Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobportalen

  • Bewerbermanagement durch den gesamten Prozess

  • Führen von Vorstellungsgesprächen (telefonisch und persönlich)

  • Matching der Bewerber auf die offenen Vakanzen und Handlungsempfehlung über Einstellungen

  • Unterstützung bei administrativen Aufgaben (was halt so bei HR schon mal anfällt ;-))

 

Was wir dir bieten:​
  • Ein innovatives Produkt in einem riesigen Wachstumsmarkt

  • Die Zusammenarbeit mit einem hochmotivierten internationalen Team, dessen Zusammenhalt wir durch verschiedene Events und Benefits stärken

  • Eine steile Lernkurve durch viel Eigenverantwortung und eine starke Anpackmentalität

  • Unterstützung beim Erreichen deiner beruflichen Ziele

  • Ein offenes Ohr für neue Ideen um immer besser zu werden

  • Genieße die Vorteile einer flachen Unternehmenshierarchie und werde ein Teil des Großen Ganzen

  • Strebe mit uns nach dem großen Erfolg und erlebe die Passion eines erfolgreichen Startups

Das solltest du mitbringen:​
  • abgeschlossenes Studium

  • Langjährige Berufserfahrung als Personalberater oder Inhouse Recruiter

  • Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein

  • Vertriebsaffinität (du sollst schließlich Homelike als Arbeitgeber „verkaufen“ ;-))

  • fließendes Englisch und  verhandlungssicheres Deutsch

Bewerbung

Apply now for this position - please send your cover letter, CV as well as any other relevant documents to career@homelike.cc



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